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法国留学增加专业在法国竞争力的八大要素

  • 来源:伯乐编辑
  • 发表时间:2014-07-30 13:54:19

  法国已经成为世界留学的第三大国,法国大部分留学生来自我国,留学生法国毕业后多会选择法国就业,世纪伯乐留学的法国留学专家就为您详细解读,在法国留学后增加在法国就业机会的八大关键要素:

  第一、学生尽量要硬件做底,比如毕业于名校,法国高等理学院、巴黎高等商学院(HEC)、法国高等经济商业学院(ESSEC)之类的学生,在法国找工作,即便现今经济时期,也极有优势,这一群体的就业率仍是法国大学生就业群体中的佼佼者。

  第二、即便就读一般的学校,也要尽量有好的学习成绩,因此在上学时就要有忧患意识,尽量学好相关功课,以备后来之需。

  第三、在法国,大学生毕业必须要实习,实习前要给自己认为合适的机构递交求职信,如果对方感兴趣,会约面试,面试成功,学生即可进入该单位实习。

  第四、学生毕业,正式求职时需要掌握必要技巧,比如简历的撰写,要尽量明确简洁,认真写出姓名、年龄与联系方式和教育背景,以及过去工作经验和应征何种工作等等。如果以前做过义工,一定要注明,这对找工作会有益处。另外,简历的字迹要工整,文理要通顺。需要写工作计划,一定要做到缜密周到,言简意赅。这些是应试者的第一"脸面",重要性不言而喻。

  第五、学生在求职以前,最好做到知己知彼,对用人单位的背景、情形、发展前景等等,了解的越周到越好;同时要分析自己的专长与用人单位的需要相匹配的原因。这样对求职的学生们来说,是需要重视的,而不应该撞大运似的草草对待。

  第六、如果用人单位回复面试应聘者,那么,面试时要做好准备买对方会询问什么。你怎样回答。面试时要尽量做到清醒冷静,乐观自信。假如对方提问,做到实事求是回答,不要逞强,不懂装懂。行则肯定回答,不行不要犹豫,最短时间内说明情况,并诚恳告知对方自己具备学习新事物的能力。一般来说,面试是双方来说都是最重要的一环,用人方各级主管很多都要面试应聘者,而应聘者也要尽量做好专业领域和人际交往方面的各项准备工作。

  第七、要懂得珍惜、寻找和把握各种机会,不必死磕一处,要有全局战略眼光。比如在法国,除去正式用人单位,很多高校还设有就业指导部门,全法还有数百个多个就业信息和指导中心,免费为大学生提供就业指导。政府也会为鼓励应届大学生就业,给用人单位以减税等方面的照顾。充分利用各种就业机会,是法国大学生就业重要思路之一。

  第八、应聘者从第一次正式与用人方打交道,到最后一关,时刻都要让对方感觉到你有扎实的专业功底,真诚的敬业精神,有好向上精神状态和互助团队意识,并且既能做好本职工作又能兼备协助性工作,还具备一定的工作经验。

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