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美国留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:美国留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责完成部门下达的销售任务;
2.负责接听客户的电话咨询,并解答客户所有关于美国留学的问题;
3.负责接待来访客户,提供符合客户条件及意向的留学方案,并促成签约;
4.负责按销售合同的规定及时收款与催款;
5.及时向上级领导呈报个人的业务工作状况;
6.负责把握工作质量,控制业务退费率;
7.负责维护客户关系,提高客户满意度;
8.其他上级交予的任务。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,市场营销等相关专业;
2.具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力;
3.具有较好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;
4.有同行业工作经验者、美国留学背景、及有亲自申请留学经验者优先考虑。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

英国留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:英国留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责完成部门下达的销售任务;
2.负责接听客户的电话咨询,并解答客户所有关于英国留学的问题;
3.负责接待来访客户,提供符合客户条件及意向的留学方案,并促成签约;
4.负责按销售合同的规定及时收款与催款;
5.及时向上级领导呈报个人的业务工作状况;
6.负责把握工作质量,控制业务退费率;
7.负责维护客户关系,提高客户满意度;
8.其他上级交予的任务。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,市场营销等相关专业;
2.具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力;
3.具有较好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;
4.有同行业工作经验者、英国留学背景、及有亲自申请留学经验者优先考虑。
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加拿大留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:加拿大留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责完成部门下达的销售任务;
2.负责接听客户的电话咨询,并解答客户所有关于加拿大留学的问题;
3.负责接待来访客户,提供符合客户条件及意向的留学方案,并促成签约;
4.负责按销售合同的规定及时收款与催款;
5.及时向上级领导呈报个人的业务工作状况;
6.负责把握工作质量,控制业务退费率;
7.负责维护客户关系,提高客户满意度;
8.其他上级交予的任务。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,市场营销等相关专业;
2.具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力;
3.具有较好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;
4.有同行业工作经验者、加拿大留学背景、及有亲自申请留学经验者优先考虑。
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澳洲留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:澳洲留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责完成部门下达的销售任务;
2.负责接听客户的电话咨询,并解答客户所有关于澳洲留学的问题;
3.负责约见客户面访,提供符合客户条件及意向的留学方案,并促成签约;
4.负责按销售合同的规定及时回款与催款;
5.及时向直接上级呈报个人的业务工作状况;
6.负责把握工作质量,控制业务退费率;
7.负责维护客户关系,提高客户满意度;
8.其他上级交予的任务。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,市场营销等相关专业;
2.具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力;
3.具有较好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;
4.有同行业工作经验者、澳洲留学背景、及有亲自申请留学经验者优先考虑。
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欧洲留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:欧洲留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责完成部门下达的销售任务;
2.负责接听客户的电话咨询,并解答客户所有关于欧洲留学的问题;
3.负责约见客户面访,提供符合客户条件及意向的留学方案,并促成签约;
4.负责按销售合同的规定及时回款与催款;
5.及时向直接上级呈报个人的业务工作状况;
6.负责把握工作质量,控制业务退费率;
7.负责维护客户关系,提高客户满意度;
8.其他上级交予的任务。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,市场营销等相关专业;
2.具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力;
3.具有较好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;
4.有同行业工作经验者、欧洲留学背景、及有亲自申请留学经验者优先考虑。
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亚洲留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:亚洲留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责完成部门下达的销售任务;
2.负责接听客户的电话咨询,并解答客户所有关于亚洲留学的问题;
3.负责接待来访客户,提供符合客户条件及意向的留学方案,并促成签约;
4.负责按销售合同的规定及时收款与催款;
5.及时向上级领导呈报个人的业务工作状况;
6.负责把握工作质量,控制业务退费率;
7.负责维护客户关系,提高客户满意度;
8.其他上级交予的任务。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,市场营销等相关专业;
2.具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力;
3.具有较好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;
4.有同行业工作经验者、亚洲留学背景、及有亲自申请留学经验者优先考虑。
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法国留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:法国留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责完成部门下达的销售任务;
2.负责接听客户的电话咨询,并解答客户所有关于法国留学的问题;
3.负责接待来访客户,提供符合客户条件及意向的留学方案,并促成签约;
4.负责按销售合同的规定及时收款与催款;
5.及时向上级领导呈报个人的业务工作状况;
6.负责把握工作质量,控制业务退费率;
7.负责维护客户关系,提高客户满意度;
8.其他上级交予的任务。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,市场营销等相关专业;
2.具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力;
3.具有较好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;
4.有同行业工作经验者、法国留学背景、及有亲自申请留学经验者优先考虑。
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美国留学文案

◆ 招聘岗位工作内容及要求:美国留学文案(人数10人)
工作职责及内容:
1. 根据学生的个人情况为其准备、翻译相关的公正材料及评估材料和计划书等;
2. 主要负责国家:美国。
招聘要求(条件)
1. 本科以上学历,英语专业,英语专业八级最佳;
2. 为人踏实稳定,具有保密意识,有责任感,具有团队精神;
3. 有翻译、留学、移民行业背景者优先考虑。
联系信息:
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英国留学文案

◆ 招聘岗位工作内容及要求:英国留学文案(人数10人)
工作职责及内容:
1. 根据学生的个人情况为其准备、翻译相关的公正材料及评估材料和计划书等;
2. 主要负责国家:英国。
招聘要求(条件)
1. 本科以上学历,英语专业,英语专业八级最佳;
2. 为人踏实稳定,具有保密意识,有责任感,具有团队精神;
3. 有翻译、留学、移民行业背景者优先考虑。
联系信息:
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澳洲留学文案

◆ 招聘岗位工作内容及要求:澳洲留学文案(人数10人)
工作职责及内容:
1. 根据学生的个人情况为其准备、翻译相关的公正材料及评估材料和计划书等;
2. 主要负责国家:澳洲。
招聘要求(条件)
1. 本科以上学历,英语专业,英语专业八级最佳;
2. 为人踏实稳定,具有保密意识,有责任感,具有团队精神;
3. 有翻译、留学、移民行业背景者优先考虑。
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加拿大留学文案

◆ 招聘岗位工作内容及要求:加拿大留学文案(人数10人)
工作职责及内容:
1. 根据学生的个人情况为其准备、翻译相关的公正材料及评估材料和计划书等;
2. 主要负责国家:加拿大。
招聘要求(条件)
1. 本科以上学历,英语专业,英语专业八级最佳;
2. 为人踏实稳定,具有保密意识,有责任感,具有团队精神;
3. 有翻译、留学、移民行业背景者优先考虑。
联系信息:
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欧洲留学文案

◆ 招聘岗位工作内容及要求:欧洲留学文案(人数10人)
工作职责及内容:
1. 根据学生的个人情况为其准备、翻译相关的公正材料及评估材料和计划书等;
2. 主要负责国家:欧洲。
招聘要求(条件)
1. 本科以上学历,英语专业,英语专业八级最佳;
2. 为人踏实稳定,具有保密意识,有责任感,具有团队精神;
3. 有翻译、留学、移民行业背景者优先考虑。
联系信息:
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法国留学文案

◆ 招聘岗位工作内容及要求:法国留学文案(人数10人)
工作职责及内容:
1. 根据学生的个人情况为其准备、翻译相关的公正材料及评估材料和计划书等;
2. 主要负责国家:法国。
招聘要求(条件)
1. 本科以上学历,英语专业,英语专业八级最佳;
2. 为人踏实稳定,具有保密意识,有责任感,具有团队精神;
3. 有翻译、留学、移民行业背景者优先考虑。
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亚洲留学文案

◆ 招聘岗位工作内容及要求:亚洲留学文案(人数10人)
工作职责及内容:
1. 根据学生的个人情况为其准备、翻译相关的公正材料及评估材料和计划书等;
2. 主要负责国家:亚洲。
招聘要求(条件)
1. 本科以上学历,英语专业,英语专业八级最佳;
2. 为人踏实稳定,具有保密意识,有责任感,具有团队精神;
3. 有翻译、留学、移民行业背景者优先考虑。
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签证顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:签证顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.整理翻译签证资料及核对客户资料;
2.填写各种签证表格;
3.递交签证;
4.解答客户提出的问题;
5.为学生进行签证培训。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,良好的英语能力;
2.1年以上任意国家签证工作经验;
3.良好的沟通能力和团队合作能力;
4.具有留学行业工作经验者优先考虑。
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移民咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:移民咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责完成部门下达的销售任务;
2.挖掘潜在客户、拓展销售渠道;
3.负责接听客户的电话咨询,并解答客户所有关于移民的问题;
4.负责接待来访客户,提供符合客户条件及意向的移民方案,并促成签约;
5.协助并指导客户准备相关材料;
6.负责按销售合同的规定及时收款与催款;
7.及时向上级领导呈报个人的业务工作状况;
8.负责维护客户关系,提高客户满意度;
招聘要求(条件)
1.年龄25-40岁;
2.具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力;
3.具有较好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;
4.有高端行业工作经验者、加拿大/美国/澳洲等国投资移民从业经验者优先考虑。
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移民市场专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:移民市场专员(人数10人)
工作职责及内容:
1.制定每月活动计划、费用预算并负责实施,在活动结束后完成评估;
2.负责市场推广的渠道销售工作,包括制定推广目标和计划,并组织实施执行;
3.分析、监控市场信息,正确判断营销环境,提出合理化建议;
4.组织或协助移民部其他工作人员实施市场推广工作;
5.进行网站维护、更新,协助部门进行内勤管理等方面工作。
招聘要求(条件)
1.市场营销、或相关专业毕业;
2.1年以上营销管理工作经验,熟悉活动策划以及流程,具备一定的撰文能力;
3.具有较广的营销渠道者优先;
4.具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力、良好的团队精神;
5.诚实守信,有事业心和责任感。
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海外市场专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:海外市场专员(人数10人)
工作职责及内容:
1.佣金追缴,根据数据用邮件、电话形式跟催佣金;
2.填写交接单,每周将学生离境状况与顾问、财务进行核对,并整理确认;
3.核对海外学生申请,并登记;
4.负责邮寄海外申请,收集海外信件,并分类和登记;
5.负责申请信息的统计和分析。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,专业不限,英语六级以上;
2.了解海外校方的沟通方式及大致情况;
3.熟练使用办公软件excel,word,pdf等;
4.工作细致,有责任感,条理清晰,高涨的工作热情,沟通能力强;
5.有一年以上海外工作经验者或同行业工作背景者优先考虑。
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渠道专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:渠道专员(人数1人)
工作职责及内容:
1. 善于开发和维护客户渠道和资源,积累和维护大批客户以及商业品牌和产品客户等,有丰富的客户资源和渠道;
2. 具有丰富的活动商业化运作经验,能够独立完成活动项目商业化运作方案的策划和编制工作并带领团队落实实施;
3. 根据项目的需求进行客户拓展、商务洽谈、编制和审核商务合同条款并落实签署以及关系维护工作,梳理、制定商务渠道项目签约、运营、结算等流程,落实既定项目商业化运作收入指标,配合完成项目总体任务目标;
4. 与活动项目相关的品牌或机构建立互赢的合作关系,开展和相应的市场营销活动并形成多次营销;
5. 能够根据项目需求和市场变化,对公司活动、商务拓展等提出建设性分析及意见。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:本科或以上学历;媒介、营销、策划等相关专业。
2. 知识技能、专业证书: 具备良好的专业素养与扎实的专业功底,思维敏捷,具有创新精神;有较强的执行力,工作细致耐心,责任心强;具有较强的人际沟通和组织协调能力,良好团队精神,优秀的谈判能力;具有高度的工作积极性、自主性和责任心,能够适应短期内的高强度、高效率工作。
3. 工作经验(及其他特殊要求):具有二年以上公关、大型活动客户拓展和商务推广经验。
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渠道主管

◆ 招聘岗位工作内容及要求:渠道主管(人数1人)
工作职责及内容:
1. 负责辖区内渠道的建设及发展的规划;
2. 对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3. 制定渠道策略,提供渠道服务支持;
4. 依据营销计划,执行销售和市场推广方案;
5. 协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:大学本科或以上;市场营销、企业管理类相关专业。
2. 知识技能、专业证书: 具有市场研究、营销策划知识、财会、社会公关、组织行为学等专业知识;具有极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、客户服务能力;沟通能力、团队领导能力;具有相关的法律知识;具有良好的英文听、说、读、写能力。
3. 工作经验(及其他特殊要求):具有三年以上本行业渠道拓展相关工作经验。
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招生顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:招生顾问(人数5人)
工作职责及内容:
1.负责国际教育部的招生及咨询。
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,专业不限;
2.一年以上工作经验;
3.良好的团队合作精神、销售意识;
4.有招生经验及留学经验者优先考虑。
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教学主管

◆ 招聘岗位工作内容及要求:教学主管(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责预科班日常教学工作;
2.负责预科课程教材的选定,编写课程大纲;
3.监督教学质量。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,教育专业优先;
2.有教务、教学管理工作经验者优先;
3.英语专业八级以上;
4.良好的沟通能力;
5.有海外留学背景者优先。
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美国预科项目部总监

◆ 招聘岗位工作内容及要求:美国预科项目部总监(人数1人)
工作职责及内容:
1. 项目运营方案制定及实施;
2. 项目推广:研究市场动态、行业和政策变化,分析竞争对手信息及客户需求。定位目标市场,并制定推广方案;
3. 部门管理:搭建团队,设置岗位职能,制定绩效考评制度;准确传达公司指令,并制定部门工作流程;
4. 外联工作:与合作院校保持良好合作关系,与渠道代理保持长期稳定高效合作处理投诉并高效解决问题。
招聘要求(条件)
1. 本科以上
2. 工作经验(及其他特殊要求):教育和职业管理类4年相关工作经验;能力要求:沟通能力、计划能力、组织能力、协调能力、激励能力、培训能力、说服力及社交能力;个性要求:合作性、灵活性、责任感、韧性、主动性、热情。
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雅思、托福、SAT、GRE、G-MAT老师

◆ 招聘岗位工作内容及要求:雅思、托福、SAT、GRE、G-MAT老师(人数5人)
工作职责及内容:
1.英语专业本科以上学历,扎实的英语功底,英语专业八级;
2.有2年以上的英语教学经验,熟悉雅思、托福、SAT、G-MAT、GRE任何一项考试内容,具备扎实的专业知识与技能;
3.教学方法灵活多样,条理清楚,逻辑严谨,善于活跃课堂气氛,幽默并务实;
4.热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,很强的责任心,良好的沟通能力,有较强的团队协作意识;
5.考过出国类考试或有过海外留学、工作经历者优先,有英语授课经验者优先。
招聘要求(条件)
1.负责雅思、托福、SAT、GRE、G-MAT课程的研发及讲授;
2.负责遵照公司制定的教学计划课时完成教学任务;
3.根据不同的学生来制定教学计划;
4.参加公司及部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
5.其他上级交予的任务。
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AP总监

◆ 招聘岗位工作内容及要求:AP总监(人数1人)
工作职责及内容:
1、 组建团队,制定部门绩效考核方案;
2、 建立国际教育部培训体系,对部门员工进行系列培训:AP课程和美国留学业务培训;
3、 负责跟进目标学校的业务洽谈工作;
4、 负责与合作中学校长和国际部主任的各项工作对接和问题反馈和解决;
5、 负责合作中学的招生讲座和留学讲座工作;
6、 与合作中学积极配合做好中美国际班的招生工作,安排驻地项目专员;
7、 与College Board建立并保持良好合作关系,并帮助公司申请Membership、帮助合作中学申请School Code、通过AP Course Audit等;
8、 组织招聘外教和AP教师工作,以及工作签证等工作安排;
9、 维护好与同行以及开设AP项目的学校的友好沟通关系,密切关注行业动态;
10、负责外籍教学团队与合作学校之间的协调,促进学校、公司与外方教学团队的沟通,保
证项目顺畅有效运行;
11、组织和安排中美国际班的AP课程实施,保证课程平稳落地;
12、安排中美国际班的TOEFL和SAT培训;
13、组织和安排中美国际班的AP考试(注册、报考、缴费等工作);
招聘要求(条件)
1. 本科以上学历,专业不限。
2. 具有AP相关管理工作经验2年以上。
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项目专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:项目专员(人数5人)
工作职责及内容:
1.负责与公司的国际教育项目合作学校加强紧密的沟通和对接
2.配合国际教育项目合作学校做好中美国际班的招生工作
3.负责国际教育项目合作学校招生、课程实施和课程考试等工作的组织与协调
4.及时帮助合作学校解决项目运行中出现的问题,提高项目管理质量
5.协助其上级领导的日常工作,完成上级交办的其他任务
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,有较强的上进心和进取心,优秀的沟通交往能力
2.具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的亲和力及团队协作精神,真诚、热情、耐心、细致
3.善于处理人际关系,应变能力强和具有解决日常业务中突发事件的能力
4.能够出差,工作积极并且办事效率高
5.有国际教育领域工作经验及有海外留学经验者优先
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广告策划

◆ 招聘岗位工作内容及要求:广告策划(人数1人)
工作职责及内容:
1.参与留学项目及展会活动的创意构思、文案;
2.执行并监督所负责留学项目及展会活动的创意构思和文案;
3.协助部门主管进行创意提案,保证工作的顺利推进;
4.独立撰写各类稿件、策划方案、报告等。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,性别不限,中文、广告、营销等相关专业;
2.两年以上相关工作经验;
3.熟悉留学行业,了解留学市场动态,具备一定的营销策划和提案能力。
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网络优化

◆ 招聘岗位工作内容及要求:网络优化(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责公司网站的优化,推广,提出优化方案,提升网站关键词排名;
2.开拓网站外部链接,保证网站PR值,alexa排名。
招聘要求(条件)
1.本科以上计算机相关专业;
2.能够根据网站特点制定优化策略,了解各种网络推广方法(软文、论坛等);
3.熟练掌握SEO技术,精通百度,谷歌等搜索引擎优化原理;
4.熟悉HTML、PHP,CSS等页面语言;
5.一年以上SEO实践经验;
6.强烈的工作责任心,良好的团队协作意识;
7.良好的沟通能力和职业操守;
8.性格踏实,沉稳,诚实守信;
9.有项目排到百度,谷歌首页的成功案例者优先考虑。
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网络推广

◆ 招聘岗位工作内容及要求:网络推广(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责公司网站的优化,推广,提出优化方案,提升网站关键词排名;
2.开拓网站外部链接,保证网站PR值,alexa排名。
招聘要求(条件)
1.良好的线上活动策划能力,负责在网上推广公司网站。
2.了解网站推广工作的各项需求,有独立策划网站推广方案及方式能力。
3.熟悉搜索引擎、论坛推广、网络新闻营销、邮件营销、博客推广等多种网络推广方式。
4.有原创能力,能够独立完成工作项目,例如管理论坛版块等。学习能力强。
5.熟练掌握主流网页编辑器,能够使用dreamwaver,主流论坛、博客,对互联网具有一定的敏感度。
联系信息:
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网站编辑

◆ 招聘岗位工作内容及要求:网站编辑(人数1人)
工作职责及内容:
1.及时完成上级交给的编辑任务;
2.负责公司内刊的编辑、策划、组稿排版、校对等工作;
3.负责公司网站在线页面的内容更新、优化及文字梳理工作;
4.广泛调研,收集相关信息,积累各种资源,参与制定相关项目刊物规划;
5.负责撰写各产品、服务的线上、线下推广文案;
6.全程参与所策划项目,保证刊物宣传进度,参与刊物设计及宣传方案的制定;
7.撰写市场各类文案,为企业的品牌和项目宣传提供文案。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,中文、新闻等相关专业;
2.一年以上记者、编辑工作经验、文字功底好,沟通、协作能力强,熟悉电脑制作;
3.掌握网站信息编辑管理一般原则,具有网站信息编辑能力;
4.具备一定的网络运营、广告宣传、网站推广及栏目策划工作经验;
5.有相关大型网站编辑经验者优先考虑。
联系信息:
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美工

◆ 招聘岗位工作内容及要求:美工(人数1人)
工作职责及内容:
1.根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作;
2.负责优秀案例、技术及资源的整理;
3.配合项目经理制定工作进度。
招聘要求(条件)
1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;
2.两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5.责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
联系信息:
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PHP程序员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:PHP程序员(人数1人)
工作职责及内容:
1.大专及以上学历,计算机信息管理、管理程序开发相关专业;
2.精通ASP/ASP.NET、SQL SERVER。具备一年以上B/S系统开发经验;
3.精通CSS、PHP、MySQL,具备两年以上PHP网站开发经验;
4.精通javascriprt/jquery;
5.为人理性,工作积极主动,能吃苦,能承受较大的工作压力,有团队协作精神。
招聘要求(条件)
1.负责公司网站的后台编程及维护;
2.负责公司新程序的开发和引进,公司现有管理程序的维护;
3.负责公司信息化平台的建设、维护,保证相关数据快速、高效的传递。
联系信息:
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校园推广专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:校园推广专员(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责校园渠道的开拓和维护;
2.负责校园讲座、巡展的组织开展;
3.负责校园地面推广的监督与执行;
4.负责校园宣传活动的开发、推广及维护,及时收集部门的业务需求信息,并制定;
相应的校园宣传活动策划报告和促销计划;
5.及时关注竞争同行在校园内的推广动态并形成书面汇报 ;
6.协助部门做好日常市场推广活动。
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,专业不限;
2.勤奋好学,吃苦耐劳,善于沟通,具有较强的亲和力。
联系信息:
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市场总监

◆ 招聘岗位工作内容及要求:市场总监(人数1人)
工作职责及内容:
1.协助公司制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
3. 建立完善市场部工作流程以及制度规范;
4.编制部门年度工作计划和年度预算,组织和监督实施年度市场推广计划;
5.管理团队、协调部门员工与公司内部、外部等沟通协调工作,保证高效运作;
6.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
7.配合外围市场的各种活动和宣传的执行;
8.组织有效的广告、公关等市场资讯的搜集、策划、分析与管理,不断开发新型营销方式。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,市场营销及相关专业;
2.8年以上市场策划经验,具备分析和把握渠道的能力,善于长期维持和提升渠道关系;
3.具备教育、培训、咨询行业工作背景,熟悉留学行业,熟悉教育行业销售模式及渠道;
4.文字编辑能力强,语言表达逻辑性强,精通商务谈判;
5.有独立建设团队能力、工作责任心强,能承受较大的工作压力。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

总裁秘书

◆ 招聘岗位工作内容及要求:总裁秘书(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责总裁日常行政性事务的处理及日常活动的安排;
2.负责总裁日常文案的编写、公文呈送和流转,与公司各部门的沟通和交流,重要信息的上传下达;
3.协助总裁例会的组织,会议结果的跟踪、检查和落实;
4.负责公司重要文件的管理;
5.其他上级交予的任务。
招聘要求(条件)
1.性别女,本科以上学历,专业不限,身高168cm以上,年龄28岁以上;
2.英文口语流利,两年以上同岗位工作经验;
3.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4.有较强的组织、协调、沟通、能力;
5.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6.简历请附生活照;
7.有同行业工作经验者优先考虑。
注:适应出差(国内国外均有)。
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前台

◆ 招聘岗位工作内容及要求:前台(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责前台客户接待;
2.收发快递及信件等;
3.办理其他上级交付的其他工作。
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,形象气质佳,身高163cm以上;
2.认真、细致、聪慧、踏实,具有一定的亲和力;
3.普通话标准,有良好的沟通和应变能力;
4.具有较好的文字写作能力和公文处理能力 ;
5.熟悉文档管理、精通办公室软件的优先考虑。
联系信息:
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客服专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:客服专员(人数5人)
工作职责及内容:
1.负责转接客户来电,并在公司CRM系统中进行记录;
2.负责每日客户电话的数据统计汇总;
3.负责公司业务合同的归档、整理;
4.负责客户投诉的受理;
5.负责客户服务与客户反馈的调查;
6.其他上级领导交予的任务。
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,专业不限;
2.具有良好的沟通能力,语言组织能力强,普通话标准,声音甜美;
3.有客服工作、呼叫中心工作经验者优先;
4.较强的团队合作精神,以及独立解决问题的能力;
5.良好的客户服务意识,严谨的工作态度,吃苦上进,爱岗敬业;
6.熟练操作计算机及各种应用软件。
联系信息:
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客服主管

◆ 招聘岗位工作内容及要求:客服主管(人数1人)
工作职责及内容:
1.协助业务部门解决客户投诉;
2.配合公司整体市场计划制定客服营销策略;
3. 监督和辅导团队成员工作;
4.完善工作流程对客户数据进行收集、总结、并阶段性就客户关注热点,难点等问题加以分析,上报相关部门;
5.根据部门话务流量,合理有效的分配人力;
6. 对业务部服务进行支持、监控、评估。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,5年以上同岗位的工作经验;
2.良好的沟通、协调能力,团队管理能力。
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出纳

◆ 招聘岗位工作内容及要求:出纳(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责公司货币资金的管理工作;
2.负责公司及业务本部各类费用报销工作;
3.完成相关报表的编制工作;
4.负责编制记帐凭证工作;
5.负责财务票据管理工作。
6.负责公司及业务本部员工的工资福利、奖金等发放工作;
7.完成公司领导交办的其他工作。
招聘要求(条件)
1.专科以上学历(财会或金融专业);
2.二年以上出纳工作经验;
3.熟悉银行结算业务、出纳工作流程;
4.熟悉各类办公软件;
5.能独立开展工作;
6.工作细心、认真,具有良好的职业道德。
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会计

◆ 招聘岗位工作内容及要求:会计(人数1人)
工作职责及内容:
1.协助财务部经理负责进行公司预算管理工作。
2.负责公司及业务本部经营性财务核算工作。
3.负责公司及业务本部经营报表的分析工作;
4.完成公司领导交办的其他工作。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:本科以上学历;财经类相关专业。
2. 知识技能、专业证书: 精通国家会计制度、掌握会计核算、财务管理等相关专业知识,熟悉国家财经法律、法规;
3. 具有中级会计师职称或任职资格;具有良好的沟通能力和组织、协调能力。
4. 具有三年以上财务会计工作经验。
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财务主管

◆ 招聘岗位工作内容及要求:财务主管(人数1人)
工作职责及内容:
1.根据公司业务单据编制记账凭证;
2.负责编制月度、季度、年度财务报表;
3.负责申报月度、季度、年度纳税工作;
4.负责公司总账和明细账簿的登记和管理,核对往来账明细,催收货款;
5.负责装订会计凭证、账簿等;
6.严格遵守、执行国家财经法律和财务会计制度,做好记账工作。
招聘要求(条件)
1.全日制本科以上学历,35岁以下,财务专业;
2.3年以上会计出纳工作经验,能独立操作全盘账务;
3.熟悉办公及财务软件;
4具有团队精神,敬业精神,具备优秀的沟通能力,责任心强;
5.主动好学,认真谨慎,工作吃苦耐劳。
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财务经理

◆ 招聘岗位工作内容及要求:财务经理(人数1人)
工作职责及内容:
1. 负责依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定本部门年度工作计划,编制并控制部门年度财务成本预算;
2. 建立并完善公司各项财务管理制度、流程及相应管理办法,规范公司财务管理系统;
3. 负责公司的预算管理工作;
4. 负责对公司财务核算管理工作;
5. 负责公司及业务本部各类报表管理工作;
6. 负责公司各项管理经费的管理工作;
7. 负责公司及业务本部员工的薪酬、绩效奖金等审核、发放管理工作;
8. 负责公司库存物资的帐务管理工作;
9. 协助做好本部门内部日常管理工作;
10. 完成领导交办的其他工作。
招聘要求(条件)
1.教育背景:大学本科;财经类相关专业
2.知识技能、专业证书:
3.精通国家会计制度、掌握会计核算、财务管理等相关专业知识;
4.熟悉国家财经法律、法规;
5.具有中级会计师职称或任职资格;
6.具有良好的沟通能力和组织、协调能力。
7.工作经验(及其他特殊要求):具有八年以上企业财务管理工作经验,或具有五年以上企业财务管理工作经验。
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行政助理

◆ 招聘岗位工作内容及要求:行政助理(人数1人)
工作职责及内容:
1. 协助公司领导进行公司日常行政管理工作;
2. 负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;
3. 负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
4. 负责公司各部门之间的沟通和协调;
5. 负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;
6. 负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等行政事物;
7. 负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;
8. 在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:专科或以上学历;企业管理相关专业。
2. 知识技能、专业要求:熟悉留学行业的有关政策法规以及相关业务知识;具有较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力;
3. 工作认真、负责、工作态度积极。
4. 工作经验(及其他特殊要求):具有一年以上的企业行政管理相关工作经验。
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网络管理员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:网络管理员(人数1人)
工作职责及内容:
1. 负责内部局域网络维护;
2. 进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3. 进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护,
4. 负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
5. 处理网络及计算机故障;
6. 负责内部信息系统(OA)建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:大学本科或以上学历;计算机或IT相关专业。
2. 知识技能、专业要求:熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
3. 了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
4. 学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
5. 工作经验(及其他特殊要求):具有两年以上的网络管理、服务器网管工作经验。
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司机

◆ 招聘岗位工作内容及要求:司机(人数1人)
工作职责及内容:
1. 服从公司领导安排,负责接送公司领导及重要客户;
2. 保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;
3. 进行车辆内外部的日常清洁;
4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
5. 能适应加班工作,服从上级指示安排,随时听从派遣 ;
6. 公司领导交办的其他日常事务。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:高中或以上学历;
2. 知识技能、专业要求:具备礼仪常识及司机服务规范;持有机动车行驶证;无不良行车记录,开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;
3. 熟悉北京当地及周边地区路况,有长途驾驶经验,能适应出差工作;
4. 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,为人诚信、正直,工作务实、敬业,懂法守法; 身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动。
5. 工作经验(及其他特殊要求):具有六年以上的驾龄。
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行政主管

◆ 招聘岗位工作内容及要求:行政主管(人数1人)
工作职责及内容:
1. 负责依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定本部门年度工作计划,编制部门年度财务成本预算,并监督执行。
2. 负责建立并完善行政管理流程及相应管理制度。
3. 负责拟订、修订及完善公司有关规章制度,并督促贯彻落实。
4. 负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理。
5. 负责为公司各项经营管理工作提供支持与服务。
6. 负责公司的日常行政管理工作。
7. 负责公司空白业务合同的管理工作。
8. 负责公司企业文化建设。
9. 负责本部门内部日常管理工作。
10. 完成领导安排的其他工作。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:大学本科或以上学历;企业管理相关专业。
2. 知识技能、专业要求:熟悉留学行业的有关政策法规以及相关业务知识;具有较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力;
3. 工作经验(及其他特殊要求):具有三年以上的企业行政管理相关工作经验。
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人事助理

◆ 招聘岗位工作内容及要求:人事助理(人数1人)
工作职责及内容:
1. 协同上级办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2. 负责人事文档的编定、 分类、 下发工作;
3. 负责员工培训计划编制及具体实施工作;
4. 负责重要制度的编写、 完善、 修改工作;
5. 负责人事信息的录入、 修改及月人事报表的上报工作;
6. 协同财务对全体员工每月工资情况予以初期核算及复核;
7. 负责办理员工社保缴纳及相关事宜。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:大专或以上学历;劳动经济、人力资源管理相关专业。
2. 知识技能、专业证书:熟悉国家、地方劳动用工和保险条例及法律法规;熟练掌握现代企业人力资源管理理论与框架;具有良好的沟通能力和组织、协调能力;
3. 工作经验(及其他特殊要求):具有咨询行业的相关工作经验;具有一年以上人力资源管理工作经验;
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人事专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:人事专员(人数1人)
工作职责及内容:
1. 建立公司培训制度,培训流程,并通过实践对培训体系进行修改和调整;
2. 培训内容的设定,培训课件的开发,并进行新员工入职培训、商务礼仪培训的授课;
3. 培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程,开拓并维护合适的学习与培训渠道;
4. 依据各部门提供的薪酬数据进行每月的全员薪酬核算工作;
5. 其他上级交予的任务。
招聘要求(条件)
1.人力资源类专业,本科以上学历;
2.一年以上相关工作经验;
3.熟练操作招聘、绩效或培训中的任何一个模块;
4.具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。
联系信息:
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人事经理

◆ 招聘岗位工作内容及要求:人事经理(人数1人)
工作职责及内容:
1.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
招聘要求(条件)
1.人力资源管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历;
2.五年以上人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3.具有敏锐的观察力、很强的计划力、执行力,良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力, 较强的创新意识及团队合作精神;
4.留学咨询行业从业经验者优先考虑。
联系信息:
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西安分公司前台

◆ 招聘岗位工作内容及要求:西安分公司前台(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责前台客户接待;
2.收发快递及信件等;
3.办理其他上级交付的其他工作;
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,形象气质佳,身高163cm以上;
2.认真、细致、聪慧、踏实,具有一定的亲和力;
3.普通话标准,有良好的沟通和应变能力;
4.具有较好的文字写作能力和公文处理能力 ;
5.熟悉文档管理、精通办公室软件的优先考虑。
简历中请附近照!
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

西安分公司市场专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:西安分公司市场专员(人数1人)
工作职责及内容:
1.制定每月活动计划、费用预算并负责实施,在活动结束后完成评估;
2.负责市场推广的渠道销售工作,包括制定推广目标和计划,并组织实施执行;
3.分析、监控市场信息,正确判断营销环境,提出合理化建议;
4.组织或协助公司其他部门、市场部其他工作人员实施市场推广工作;
5.进行网站维护、更新,协助部门进行内勤管理等方面工作。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,英语4级以上;
2.1年以上营销管理工作经验,熟悉活动策划以及流程,具备一定的撰文能力;
3.具有较广的营销渠道者优先;
4.具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力、良好的团队精神;
5.诚实守信,有事业心和责任感。
联系信息:
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西安分公司留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:西安分公司留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供必要的留学信息;
2.保留客户信息,及时回访;
3.与客户签订留学合同,收取并检查客户申请资料;
4.将所有资料交文案担当,并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况,所申请的学校信息(专业和申请阶段),同时附以书面材料;
5.保持与签约客户的联系,维护客户关系;
6.负责指导客户完成所有学校申请材料,及公证咨询工作;
7.负责为客户签证提供专业性工作指导。
招聘要求(条件)
1.专科以上学历,一年以上相关工作经验;
2.良好的英语能力;
3.良好的沟通能力及销售意识,优秀的职业素养,具有团队合作精神;
4.塌实肯干,有较强的销售意识,能够承受工作压力。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

西安分公司总经理

◆ 招聘岗位工作内容及要求:西安分公司总经理(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责制定分公司的业务发展战略,目标并组织分解落实相应的业务发展策略和具体实施方案;
2.负责分公司新业务拓展和国内外战略合作伙伴的建立;
3.推进分公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各业务部门执行、实现公司的运营目标;
4.修订、执行分公司战略规划及与日常业务相关的制度体系、业务流程;
5.策划推进及组织协调分公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
6.制定分公司业务指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
7.协调分公司各业务部门的工作,建设和发展优秀的业务队伍。
招聘要求(条件)
1.教育背景:本科以上学历,本行业相关专业或经营管理类专业。
2.工作经验:三年以上业务管理工作经验。
3.具备现代企业的领导能力,善于激励下属,讲究团队精神,事业心极强。
4.极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
5.良好的英语能力,有海外背景者优先。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

天津分公司前台

◆ 招聘岗位工作内容及要求:天津分公司前台(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责前台客户接待;
2.收发快递及信件等;
3.办理其他上级交付的其他工作;
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,形象气质佳,身高163cm以上;
2.认真、细致、聪慧、踏实,具有一定的亲和力;
3.普通话标准,有良好的沟通和应变能力;
4.具有较好的文字写作能力和公文处理能力 ;
5.熟悉文档管理、精通办公室软件的优先考虑。
简历中请附近照!
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

天津分公司市场专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:天津分公司市场专员(人数1人)
工作职责及内容:
1.制定每月活动计划、费用预算并负责实施,在活动结束后完成评估;
2.负责市场推广的渠道销售工作,包括制定推广目标和计划,并组织实施执行;
3.分析、监控市场信息,正确判断营销环境,提出合理化建议;
4.组织或协助公司其他部门、市场部其他工作人员实施市场推广工作;
5.进行网站维护、更新,协助部门进行内勤管理等方面工作。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,英语4级以上;
2.1年以上营销管理工作经验,熟悉活动策划以及流程,具备一定的撰文能力;
3.具有较广的营销渠道者优先;
4.具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力、良好的团队精神;
5.诚实守信,有事业心和责任感。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

天津分公司留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:天津分公司留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供必要的留学信息;
2.保留客户信息,及时回访;
3.与客户签订留学合同,收取并检查客户申请资料;
4.将所有资料交文案担当,并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况,所申请的学校信息(专业和申请阶段),同时附以书面材料;
5.保持与签约客户的联系,维护客户关系;
6.负责指导客户完成所有学校申请材料,及公证咨询工作;
7.负责为客户签证提供专业性工作指导。
招聘要求(条件)
1.专科以上学历,一年以上相关工作经验;
2.良好的英语能力;
3.良好的沟通能力及销售意识,优秀的职业素养,具有团队合作精神;
4.塌实肯干,有较强的销售意识,能够承受工作压力。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

天津分公司总经理

◆ 招聘岗位工作内容及要求:天津分公司总经理(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责制定分公司的业务发展战略,目标并组织分解落实相应的业务发展策略和具体实施方案;
2.负责分公司新业务拓展和国内外战略合作伙伴的建立;
3.推进分公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各业务部门执行、实现公司的运营目标;
4.修订、执行分公司战略规划及与日常业务相关的制度体系、业务流程;
5.策划推进及组织协调分公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
6.制定分公司业务指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
7.协调分公司各业务部门的工作,建设和发展优秀的业务队伍。
招聘要求(条件)
1.教育背景:本科以上学历,本行业相关专业或经营管理类专业。
2.工作经验:三年以上业务管理工作经验。
3.具备现代企业的领导能力,善于激励下属,讲究团队精神,事业心极强。
4.极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
5.良好的英语能力,有海外背景者优先。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

武汉分公司前台

◆ 招聘岗位工作内容及要求:武汉分公司前台(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责前台客户接待;
2.收发快递及信件等;
3.办理其他上级交付的其他工作;
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,形象气质佳,身高163cm以上;
2.认真、细致、聪慧、踏实,具有一定的亲和力;
3.普通话标准,有良好的沟通和应变能力;
4.具有较好的文字写作能力和公文处理能力 ;
5.熟悉文档管理、精通办公室软件的优先考虑。
简历中请附近照!
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

武汉分公司市场专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:武汉分公司市场专员(人数1人)
工作职责及内容:
1.制定每月活动计划、费用预算并负责实施,在活动结束后完成评估;
2.负责市场推广的渠道销售工作,包括制定推广目标和计划,并组织实施执行;
3.分析、监控市场信息,正确判断营销环境,提出合理化建议;
4.组织或协助公司其他部门、市场部其他工作人员实施市场推广工作;
5.进行网站维护、更新,协助部门进行内勤管理等方面工作。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,英语4级以上;
2.1年以上营销管理工作经验,熟悉活动策划以及流程,具备一定的撰文能力;
3.具有较广的营销渠道者优先;
4.具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力、良好的团队精神;
5.诚实守信,有事业心和责任感。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

武汉分公司留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:武汉分公司留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供必要的留学信息;
2.保留客户信息,及时回访;
3.与客户签订留学合同,收取并检查客户申请资料;
4.将所有资料交文案担当,并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况,所申请的学校信息(专业和申请阶段),同时附以书面材料;
5.保持与签约客户的联系,维护客户关系;
6.负责指导客户完成所有学校申请材料,及公证咨询工作;
7.负责为客户签证提供专业性工作指导。
招聘要求(条件)
1.专科以上学历,一年以上相关工作经验;
2.良好的英语能力;
3.良好的沟通能力及销售意识,优秀的职业素养,具有团队合作精神;
4.塌实肯干,有较强的销售意识,能够承受工作压力。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

武汉分公司总经理

◆ 招聘岗位工作内容及要求:武汉分公司总经理(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责制定分公司的业务发展战略,目标并组织分解落实相应的业务发展策略和具体实施方案;
2.负责分公司新业务拓展和国内外战略合作伙伴的建立;
3.推进分公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各业务部门执行、实现公司的运营目标;
4.修订、执行分公司战略规划及与日常业务相关的制度体系、业务流程;
5.策划推进及组织协调分公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
6.制定分公司业务指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
7.协调分公司各业务部门的工作,建设和发展优秀的业务队伍。
招聘要求(条件)
1.教育背景:本科以上学历,本行业相关专业或经营管理类专业。
2.工作经验:三年以上业务管理工作经验。
3.具备现代企业的领导能力,善于激励下属,讲究团队精神,事业心极强。
4.极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
5.良好的英语能力,有海外背景者优先。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

上海分公司前台

◆ 招聘岗位工作内容及要求:上海分公司前台(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责前台客户接待;
2.收发快递及信件等;
3.办理其他上级交付的其他工作;
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,形象气质佳,身高163cm以上;
2.认真、细致、聪慧、踏实,具有一定的亲和力;
3.普通话标准,有良好的沟通和应变能力;
4.具有较好的文字写作能力和公文处理能力 ;
5.熟悉文档管理、精通办公室软件的优先考虑。
简历中请附近照!
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

上海分公司市场专员

◆ 招聘岗位工作内容及要求:上海分公司市场专员(人数1人)
工作职责及内容:
1.制定每月活动计划、费用预算并负责实施,在活动结束后完成评估;
2.负责市场推广的渠道销售工作,包括制定推广目标和计划,并组织实施执行;
3.分析、监控市场信息,正确判断营销环境,提出合理化建议;
4.组织或协助公司其他部门、市场部其他工作人员实施市场推广工作;
5.进行网站维护、更新,协助部门进行内勤管理等方面工作。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,英语4级以上;
2.1年以上营销管理工作经验,熟悉活动策划以及流程,具备一定的撰文能力;
3.具有较广的营销渠道者优先;
4.具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力、良好的团队精神;
5.诚实守信,有事业心和责任感。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

上海分公司留学咨询顾问

◆ 招聘岗位工作内容及要求:上海分公司留学咨询顾问(人数10人)
工作职责及内容:
1.负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供必要的留学信息;
2.保留客户信息,及时回访;
3.与客户签订留学合同,收取并检查客户申请资料;
4.将所有资料交文案担当,并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况,所申请的学校信息(专业和申请阶段),同时附以书面材料;
5.保持与签约客户的联系,维护客户关系;
6.负责指导客户完成所有学校申请材料,及公证咨询工作;
7.负责为客户签证提供专业性工作指导。
招聘要求(条件)
1.专科以上学历,一年以上相关工作经验;
2.良好的英语能力;
3.良好的沟通能力及销售意识,优秀的职业素养,具有团队合作精神;
4.塌实肯干,有较强的销售意识,能够承受工作压力。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明:

上海分公司留学文案

◆ 招聘岗位工作内容及要求:上海分公司留学文案(人数10人)
工作职责及内容:
1.根据学生的个人情况为其准备、翻译相关的公正材料、评估材料、计划书等;
2.主要负责国家:美国
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,性别不限,英语专业八级;
2.为人踏实稳定,具有保密意识,有责任感,具有团队精神;
3.有翻译或留学、移民行业背景者优先考虑。
联系信息:
其他说明: hr@bole.me

上海分公司总经理

◆ 招聘岗位工作内容及要求:上海分公司总经理(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责制定分公司的业务发展战略,目标并组织分解落实相应的业务发展策略和具体实施方案;
2.负责分公司新业务拓展和国内外战略合作伙伴的建立;
3.推进分公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各业务部门执行、实现公司的运营目标;
4.修订、执行分公司战略规划及与日常业务相关的制度体系、业务流程;
5.策划推进及组织协调分公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
6.制定分公司业务指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
7.协调分公司各业务部门的工作,建设和发展优秀的业务队伍。
招聘要求(条件)
1.教育背景:本科以上学历,本行业相关专业或经营管理类专业。
2.工作经验:三年以上业务管理工作经验。
3.具备现代企业的领导能力,善于激励下属,讲究团队精神,事业心极强。
4.极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
5.良好的英语能力,有海外背景者优先。
联系信息:
hr@bole.me 其他说明: